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        浅谈体验式拓展训练的模式
        * 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2014-06-05 * 浏览 : 314
        体验式拓展课程的训练科目由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等等。随着项目的演变,也有很多的培训目的,比如说:营销人员心理潜能激发、管理团队的高绩效团队的打造及团队沟通协作意识。
         
            户外拓展训练过程中,参训队员齐心协力、团结拼搏、超越自我,克服困难,出色地完成了一系列训练项目。通过高空断桥、天使之手、生死电网、信任背摔、激情野战等项目,达到了磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队的目的。在专题教育讲座上,邀请了工商局法制处处长为学员们系统地讲授了行政程序与办案程序,重点讲解了行政处罚的法定原则、行政处罚种类、一事不再罚原则,并结合新的工商办案程序深入浅出地讲解了办理行政处罚案件和证据操作的核心内容。
         
            参训队员一致认为,此次拓展教育活动内容丰富、理念前沿、形式新颖,使大家耳目一新,受益匪浅,不仅重新认识了自我,挑战了自我,端正了心态,重塑了人生前进的目标和方向,感受到了学习、生活和工作的快乐,而且有效激发了组织和个人潜能,提高了学习力、执行力和创新力,增强了集体荣誉感、责任感、使命感。队员们纷纷表示,要把学习收获运用到工作和生活实践中,进一步增强学习意识、责任意识、团队意识、创新意识,为打造一流团队、推动工作持续创新发展作出新的更大贡献。
         
            参加拓展训练的学员应该注意的是,不能马虎了事,这是对提升个人的严格要求。

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